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         如今，在中国，许多极具竞争力的企业都有一个共同的特点，就是都有一位有思想的企业家领导团队前进。“企业不产生理论，但是企业家必须有思想”，华为创始人任正非曾说过一段很经典的话：“方向大致正确，来自企业家的思想正确；企业家的思想正确，来自对企业的正确认知；没有正确的假设，就没有正确的方向；没有正确的方向，就没有正确的思想；没有正确的思想，就没有正确的理论；没有正确的理论，就不会有正确的战略。”而任正非著名的“灰度理论”管理思想就是基于这一论断的理念创新。

        除了对管理模式和个人发展的关注，企业家创新性的管理思想，往往也体现在对整个社会经济健康发展的具体实践中。“在可持续发展的道路上，远见成就未来、合作方能聚力、利他即为共赢。”伊利集团董事长潘刚经常强调这样一个理念：“对于企业而言，可持续的能力，代表了企业的未来领导力。”2007年，潘刚提出“绿色领导力”理念，强调行业龙头企业在生态文明建设中的带动作用。