国家关于延迟退休的正式方案并未公布，目前社会各界认为以下2种方案实施的可能性较大：

 

方案一：以时间为限，每年设置不同的退休年龄。

 

 

 

          我们以2025年-2055年实现65岁男女同龄退休为例来看，自2025年起，目前适用60岁退休的人员每年延退2个月，目前适用55岁退休的人员每年延退4个月，目前适用50岁退休的人员每年延退6个月，最终到2055年，就能实现65岁男女同龄退休。

 

 

方案二：以出生年月为准，不同年龄设立不同退休年龄。

 

 

 

           这种方案下，对于1965年出生的男性，1970年出生的女干部和灵活就业人员、1975年出生的普通女职工等人群，都是以现在的退休年龄60岁、65 岁、50岁来确定。而之后出生的，每晚出生一年，可能会有不同程度的延长：

 

 

 

              但是这种延迟退休方案，较第1种方案来说，时间更长。比如说，1995年出生的男性，退休年龄延长为65周岁，而这时候时间都来到了2060年。而对于女性普通职工来说，2005年出生的，退休年龄才会被延长为65周岁，时间甚至被延迟到了2070年。




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